Stay human

Stay hungry. Stay foolish.
Recitava il plurimiliardario che se n'è andato qualche giorno fa'.
Ho sentito il suo discorso tenuto all'università di Stanford. Belle parole, concetti sicuramente stimolanti, grande motivazione, parole dette da un vincente, che enfatizza quanto dura sia stata la salita.
Certo è che una volta arrivati in cima, la fatica si dimentica. Si volatilizza. Il dolore passa. Le cose si dimenticano.
Lungi da me parlare di Steve Jobs e della sua folgorante carriera. Lungi da me esprimere parole di stima o di dissenso. Più di tutto c'è la voglia di analizzare quello che ultimamente mi sembra di cogliere, in giro, nei discorsi, nei "vincenti".
Il buon Jobs in questo incarna il prototipo ideale. Uno che si è fatto da solo. Cose che Italia siamo abituati a sentire. E con che cosa cerca di spronare una nuova generazione di laureati?
Facendo leva sul non mollare, sull'essere creativi, sul considerare le esperienze in senso assoluto senza termine negativo o positivo (cosa sulla quale sono peraltro d'accordo).
La cosa che questi oratori dimenticano è che il mondo non può essere fatto solo da vincenti, che non tutti hanno le capacità, la fortuna o tutte e due queste cose, per creare e veder sopravvivere una ditta che ora vanta miliardi di dollari di introiti.
Con il fatto di sentirti dire che: "sei speciale" alla fine ci credi però questo si scontra con il fatto che devi tirare la lima 8 ore al giorno per portare a casa uno stipendio mensile che magari ti fa' vivere bene, ma magari no.
Tutto questo cozza con quelli che sbavano la ghisa, che lavorano in fonderia e fanno i turni, magari un posticino tipo Thyssenkrup. Con quelli che lavorano in miniera. Con quelli che fanno un lavoro d'ufficio deprimente e senza sbocchi. Magari con un capo che rompe pure i coglioni.
Perchè se il discorso di questi magnati è vero (ma dubito) allora, una volta riscattata la propria posizione, ci sarà sempre qualcun'altro che prenderà il posto lasciato vacante. Un perpetuarsi di situazioni non proprio vincenti. Situazioni che ovviamente non vengono neanche prese in considerazione.
E' per questo che discorsi "esotici" alla Jobs non attaccano anzi, mi fanno storcere il naso. Sono lo stimolo a cercare di fare quello che non si può, lo stimolo a farti pensare: "dai forza, magari divento come lui..".
No. Non va bene. Non è un progetto. Non è uno stimolo. Non è reale.
Reale è quello che timbra il cartellino e che magari fa' un lavoro che non gli piace. Ma lo fa' lo stesso e magari lo fa' anche bene. Questo merita più il mio rispetto agli squali alla Jobs. Gente che non si farebbe grossi scrupoli a segare decine di migliaia di dipendenti in nome di qualche aumento nelle quotazioni a Wall Street.
Ripeto, discorsi motivazionali alla Jobs se ne sentono tanti. I vari leader di settore ne infarciscono i vari congressi. Dalla Goldman Sachs alla Volwerk Folletto. La solita roba. Gente che vorrebbe farti credere che tu sei il tuo lavoro. Gente che vuol farti credere quello che non sei.
No, grazie. Sono molto di più. E ne sono conscio.
L'identificazione totale con il lavoro genera uno "stress" a mio avviso insostenibile, esagerato. Aggiungo anche, inutile. Per questo vedo dietro questi "affascinanti" discorsi un enorme meccanismo che non va'. Perchè non premia tutti. Perchè non accessibile a tutti.
Chiunque può avere intelligenza idee e motivazione. Se fosse così il mondo si riempirebbe di vincenti? E i perdenti? Diventerebbero la nuova razza da raggiungere? Proprio perchè in minoranza?
Forse, o almeno, mi piace pensare così.
Si ricerca sempre la condizione rara. Diventare un imprenditore di successo (ma un successo che duri!) così come vincere al superenalotto.
A me più di tutto interessa essere professionale. Fare bene il mio lavoro.
Mica tante cazzate. E' già difficile così!
Mi dispiace vecchio Steve Jobs, le cazzate di Stay hungry stay foolish non le bevo.
Beviti tu le mie.
Siate incazzati. Siate umani. (Stay angry. Stay human).
In alto i calici.
charlieboy

P.s. Stay human! Non vi sembra abbastanza difficile? :)